[복지Q&A]사회복지사 자격증 취득 전 경력도 인정받을 수 있나요?

질문.

저는 대학교 졸업하기 전에 조기 취업을 하여, 사회복지시설에서 근무를 하였습니다. 만약 제가 다른 시설로 이직을 하게 될 경우, 조기 취업한 경력도 인정을 받을 수 있을까요?

 

답변.

조기 취업을 한 것은 사회복지사 자격증을 취득하기 전에 근무한 것이기 때문에, 시설마다 어떻게 적용을 해야 할지 의견이 분분할 것으로 보입니다. 그러나 저의 의견으로는 사회복지사 자격 취득 전에 채용된 것이어도 경력으로 인정을 받아야 한다고 생각합니다.

'사회복지시설 관리안내'에 따르면, 사회복지시설 근무경력은 100%로 인정한다고 조항으로써 규정하고 있습니다. 하지만 해당 조항에서는 사회복지시설에 근무한 경력을 100% 인정한다고 되어있지, 자격조항에 대해서는 단서를 달고 있지 않습니다. 

예컨대, '사회복지사 자격을 가진 자만이 경력을 100%로 인정받을 수  있다.'와 같은 단서가 없다는 뜻입니다. 그도 그럴 것이, 사회복지시설 종사자에 대한 경력인정을 규정한 것이기 때문입니다. 따라서 사무원이나 관리직이 사회복지시설에서 근무한 경력을 100% 인정 받을 수 있게 되는 것입니다. 

만약 질문자님이 사회복지사 자격을 취득하기 전에 근무한 곳이 사회복지시설이 아니라면, 경력을 인정받기는 어려울 것입니다. 그러나 질문자님이 사회복지사 자격을 취득하기 전 근무한 곳은 사회복지시설이므로, 경력을 인정하는 것이 마땅하다고 봅니다.

(위 답변은 각종 자료 및 실제 경험을 토대로 작성하였으나, 사례에 따라 차이가 있을 수 있습니다.)