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보고 따라하는 자립수당 온라인 신청 보호종료아동(자립준비청년)이 자립하기 위해 꼭 필요한 수당 중 하나인 자립수당. 이전에는 자립수당을 신청하기 위해서는 관할 동 주민센터에 방문을 해야만 했는데요. 2022년 4월 13일부터 복지로( www.bokjiro.go.kr)에서 자립수당 신청이 가능해졌습니다. 이제 손쉽게 자립수당을 신청할 수 있게 된 셈인데요. 자립수당을 어떻게 신청하는지 이 글을 자세히 살펴보면서, 신청완료까지 해봅시다. 먼저 복지로( www.bokjiro.go.kr)에 접속을 한 뒤에, 공동인증서나 간편인증 등 여러분이 편한 방법으로 본인인증을 합니다. 그 뒤에 서비스 신청을 누릅니다. 스크롤을 내리다보면 아동청소년 영역에 자립준비청년(보호종료아동) 자립수당이 있습니다. 신청하기를 누른 뒤에 (조금 불편하지만) 스크롤을 더 .. 2022. 8. 21.
[복지Q&A]사례관리의 실제 사례는 어디서 찾아볼 수 있나요? 질문. 저는 사례관리론 수업을 듣는 학생입니다. 과제를 위하여 실제 사례를 가지고 연습하고 싶은데, 개인정보문제 때문에 실제 사례를 찾는 게 어려운 것 같습니다. 어떻게 하면 실제 사례를 찾아볼 수 있을까요/ 답변. 구글이나 네이버를 통해서 검색하면 생각보다 많이 찾아볼 수 있습니다. 실제 사례관리사업이 진행되었던 사례를 찾아보기 위해서는 키워드가 중요한데, "사례관리 우수사례", "사례관리 사례집" 등으로 검색하시면 됩니다. 현장에서 사례관리를 하면서 접하는 사람들의 유형은 방대하고 끝이 없습니다. 또 비슷한 유형의 사람이라도 접근하는 방법도 다릅니다. 그래서 지방자치단체의 통합사례관리, 복지관의 사례관리 등에서 우수사례를 뽑아, 서로 공유하거나 성과보고회를 개최합니다. 그래서 '사례집'으로 검색하면 .. 2021. 10. 13.
[복지Q&A]위탁부모와 따로 살아도 가정위탁 유지되나요? 질문. 저는 조부모님 손에서 자란 가정위탁보호아동입니다. 그런데 올해부터 대학교를 다니기 위해 타지에서 자취를 하고 있습니다. 전입신고도 한 상태인데, 가정위탁보호를 유지할 수 있을까요? 답변. 유지할 수 있습니다. 가정위탁보호아동이 학업을 이유로 타지에서 자취를 하거나, 전입신고를 하더라도 가정위탁보호가 지속될 수 있도록 하고 있습니다. 아동이 특수교육이나 대학교육 등을 이유로 타지에서 생활을 하는 것은 그리 드물다고 할 수는 없을 것입니다. 만약 이러한 아동들을 지속적으로 보호해주지 못한다면, 아동에게 필요한 교육을 제공할 수 없을 것이므로, 그러한 불이익을 막기 위해 배려한 제도라고 할 수 있겠습니다. 2021. 8. 29.
[복지Q&A]사회복지통합관리망과 사회복지시설정보시스템은 다른가요? 질문. 사회복지통합관리망과 사회복지시설정보시스템은 다른 것인가요? 답변. 완전히 다른 시스템입니다. 먼저 사회복지통합관리망은 행복이음이라고도 불리며, 흔히 사통망이라고 줄여서 부릅니다. 사통망은 사회복지직 공무원이 주로 사용하며, 지역주민이 복지급여를 받을 수 있는 자격이 되는지 재산조사를 하는 기능, 복지급여를 수급자에게 지급하는 기능, 사회복지서비스를 이용한 이력을 기록 및 조회하는 기능 등이 있습니다. 즉, 국가에서 시행하는 복지서비스를 제공하기 위해서 필요한 제반 기능을 제공하는 시스템인 셈입니다. 한편, 사회복지시설정보시스템은 사시정이라고 줄여서 부릅니다. 사회복지시설에서 사회복지사가 주로 사용하며, 예결산 및 수입·지출을 할 수 있는 회계기능, 기부금품을 관리할 수 있는 후원기능, 사회복지시설.. 2021. 4. 12.
[복지Q&A]아동학대의 기준이 있나요? 질문. 부모가 아동을 때리기만 해도 아동학대인가요? 아니면 상처가 나지 않는 경우에는 아동학대로 보지 않나요? 아동학대의 기준이 궁금합니다. 답변. 아동학대는 아동복지법 제3조제7호에 따라 '아동의 건강 또는 복지를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적·정신적·성적 폭력이나 가혹행위를 하는 것과 아동의 보호자가 아동을 유기하거나 방임하는 것'을 말합니다. 상처의 유무와는 상관이 없으며, 최근에는 흔히 훈육이라고 하며 가벼운 체벌을 가하는 것 자체도 아동학대의 범주에 넣고 있습니다. 물론 통상적인 국민의 인식범주에 벗어나지 않는 경우에는 아동보호전문기관이나 경찰 등으로부터 상담 및 교육으로 끝나는 경우가 많지만, 이것 또한 반복되면 처벌을 받거나 분리조치될 수 있으므로 유의하셔야 합니다. 2021. 3. 29.
[복지Q&A]시간제 근무자는 경력을 어떻게 산정하나요? 질문. 사회복지사로 1년간 4시간 근무했던 직원을 채용하는 경우 호봉책정을 어떻게 해야 하나요? 답변. 사회복지시설 종사자의 호봉 획정 및 승급 등에 관한 사항은 '사회복지시설 관리안내' 지침서의 부록에 기재되어 있습니다. 근무한 곳 또는 업무에 따라 경력이 인정되는 비율과 근무시간에 비례해서 호봉을 책정하면 되겠습니다. 이를 수식으로 나타내면 다음과 같습니다. 호봉 = 시간제근무기간 x (시간제근무 주당 근무 시간 / 40시간) x 경력인정비율 이를 질문자님이 말씀하신 것에 대입해보면, 사회복지시설에서 근무하였다는 가정 하에 6개월만 경력으로 인정됩니다. 이 경우에는 승급기간에 산입하고, 6개월 뒤에 1년이 차면 1호봉을 승급하시면 됩니다. 2021. 2. 15.